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2026年人力资源师考试专业技能试卷.docx

2026年人力资源师考试专业技能试卷.docx

    2026年人力资源师考试专业技能试卷

    姓名：______准考证号：______?得分：______

    一、选择题(每题2分，总共10题)

    1.人力资源规划的首要步骤是（）。

    A.确定人力资源需求

    B.评估现有人力资源

    C.制定招聘计划

    D.进行人力资源盘点

    2.在绩效管理中，用于评估员工工作表现的关键工具是（）。

    A.培训计划

    B.绩效考核表

    C.奖金制度

    D.员工手册

    3.薪酬结构中，用于吸引和保留人才的核心部分是（）。

    A.基本工资

    B.绩效奖金

    C.福利待遇

    D.岗位津贴

    4.招聘过程中，用于筛选简历的初步工具是（）。

    A.面试

    B.

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