[屏山县]2025四川宜宾市屏山县劳动人事争议仲裁院招聘就业见习人员2人笔试历年参考题库典型考点附带.docxVIP

[屏山县]2025四川宜宾市屏山县劳动人事争议仲裁院招聘就业见习人员2人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共35题）

1、根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动人事争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起多少日内，认为符合受理条件的，应当受理？

A.3日

B.5日

C.7日

D.10日

2、下列哪项争议不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围？

A.因确认劳动关系发生的争议

B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

C.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷

D.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

3、当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起多少日内向人民法院提起诉讼？

A.5日

B.10日

C.15日

D.30日

4、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，最低期限不得少于几年？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

5、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付几倍的工资？

A.1倍

B.2倍

C.3倍

D.4倍

6、在劳动争议仲裁中，关于举证责任，下列说法正确的是？

A.一律由劳动者承担举证责任

B.一律由用人单位承担举证责任

C.遵循“谁主张，谁举证”原则，但与争议事