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轨道交通科技公司年度培训计划.pdf

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    【年度培训计划】

    编制人力资源部

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    【年度培训计划】

    改善公司各级各类员工知识结构、提升员工综合素质，提高员工工作技能、工作态度和行为模式，满足公司快速

    发展需要，更好地完成公司各项工作计划与工作目标。特制定年度培训计划。

    一、年度培训目标

    1、建立、理顺与不断完善公司培训组织体系与业务流程，确保培训工作高效率正常运作；

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