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2026年深圳大学第三附属医院医护人员招聘考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中不慎受伤，经鉴定为工伤。根据《工伤保险条例》的规定，张某享有的权利是()。

A、要求工厂支付医疗费和停工留薪期工资

B、要求工厂赔偿精神损失费

C、要求工厂支付违约金

D、要求工厂支付双倍工资

答案：A

解析：《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，有权按照国家规定享受医疗期、停工留薪期、医疗补助金和就业补助金等工伤保险待遇。A项正确，工伤职工享有要求用人单位支付医疗费和停工留薪期工资的权利。B项错误，工伤赔偿范围不包括精神损失费。C项错误，工伤属于法定情形，不属于违约行为。D项错误，双倍工资适用于违法解除劳动合同的情形。故选A。

2．某公司法定代表人超越权限签订了一份合同，该合同效力如何认定？()

A、合同无效

B、合同效力待定

C、合同有效

D、合同部分有效

答案：C

解析：《民法典》规定，法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同，除相对人知道或者应当知道其超越权限的以外，该代表行为有效。题中未表明相对人知道或应当知道法定代表人超越权限，因此合同有效。A项错误，法定代表人超越权限不代表合同无效。B项错误，合同效力不待定。D项错误，合同整体有效。故选