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2026年工会劳动保护监督检查员试题

一、单选题（共10题，每题2分）

1.某纺织厂女工小王怀孕7个月，根据《劳动法》规定，该企业应当（）。

A.立即解除与小王的劳动合同

B.适当减轻小王的工作量，但不得安排夜班

C.强制小王从事高强度劳动以完成生产任务

D.将小王调至高温车间工作

2.某建筑工地违规使用未经安全检验的机械设备，工会劳动保护监督检查员应当（）。

A.要求工地立即整改，并上报当地住建部门

B.忽略此事，因不属于工会监管范围

C.与企业协商，争取经济补偿后放任不管

D.组织工人罢工以施压企业整改

3.某化工企业发生轻微爆炸事故，工会劳动保护监督检查员到场后，应优先采取的措施是（）。

A.调查事故原因并撰写报告

B.立即疏散未受影响的工人

C.要求企业停产整顿

D.收集工人赔偿要求资料

4.《职业病防治法》规定，用人单位必须建立职业病危害项目申报制度，其申报对象是（）。

A.当地总工会

B.县级以上人民政府卫生行政部门

C.企业工会委员会

D.行业协会

5.某机械厂工人小李在操作机床时因机器故障受伤，根据《工伤保险条例》，小李可申请的工伤认定时效是（）。

A.事故发生之日起1年内

B.受伤之日起30日内

C.工伤认定申请之日起60日内

D.企业报告事故之日起90日内

6.某