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[北京市]2025北京市体育设施管理中心应届毕业生招聘2人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共35题）

1、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

A.10

B.15

C.20

D.30

2、公共体育设施管理单位应当完善服务功能，提高服务质量，并在规定时间和范围内向公众开放。根据《公共文化体育设施条例》，公共体育设施因维修等原因需要暂时停止开放的，应当提前（）日向公众公告。

A.3

B.5

C.7

D.10

3、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的公文文种是（）。

A.报告

B.请示

C.函

D.通知

4、下列哪项不属于《中华人民共和国体育法》规定的国家鼓励和支持开展的体育活动？（）

A.青少年体育

B.老年人体育

C.残疾人体育

D.商业性极限竞技体育

5、事业单位工作人员考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。其中，年度考核的结果分为四个等次，分别是（）。

A.优秀、良好、合格、不合格

B.优秀、合格、基本合格、不合格

C.优秀、称职、基本称职、不称职

D.优秀、良好、中等、差

6、在处理突发事件时，下列哪项原则不是应急管理的首要原则？（）

A.以人为本，生命至上

B.预防为主，防救结合

C.经济