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2026年自考管理试卷及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.管理的核心是_______。

2.计划工作的首要步骤是_______。

3.组织结构的基本类型包括直线制、职能制、_______和矩阵制。

4.领导者的主要职能包括计划、_______、控制。

5.激励理论中最著名的是马斯洛的需求层次理论，该理论将人的需求分为生理需求、_______、社会需求、尊重需求和自我实现需求。

6.控制的基本过程包括确立标准、_______和纠正偏差。

7.管理决策的类型包括程序化决策和非程序化决策，其中非程序化决策通常处理_______的问题。

8.管理中的“X理论”和“Y理论”是由_______提出的。

9.管理中的沟通方式包括口头沟通、书面沟通、_______和非语言沟通。

10.管理中的“SWOT分析”是指_______、威胁、机会和优势。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.管理既是一门科学，也是一门艺术。（）

2.计划工作只需要考虑短期目标。（）

3.职能制组织结构适用于规模较小的企业。（）

4.领导者的权力主要来源于职位权力。（）

5.激励理论中的期望理论是由弗鲁姆提出的。（）

6.控制的主要目的是为了发现偏差。（）

7.程序化决策通常需要创造性思维。（）

8.管理中的“X理论”认为人是天生