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2025年经济师（中级）工商管理专业知识测试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（本部分共60题，每题1分，共60分。每题备选答案中，只有一个最符合题意）

1.根据现代企业制度要求，企业内部治理结构中，负责执行决策机构的是（）。

2.企业文化中，以企业价值观为核心，对员工行为产生导向和约束作用的是（）。

3.在组织设计中，为了实现专业化分工，将工作活动分解为若干步骤，再由不同员工分别承担特定任务的模式是（）。

4.以下不属于企业外部环境分析宏观环境因素的是（）。

5.按照马斯洛需求层次理论，员工在满足基本生理和安全需求之后，通常追求的是（）。

6.将员工的工作绩效与预定的绩效目标进行比较，并分析偏差原因的过程属于（）。

7.企业根据自身战略目标和内外部环境，对未来所需人力资源的规模、结构进行预测和规划的活动是（）。

8.在招聘过程中，通过发布信息、筛选简历、组织测试等方式，寻找符合岗位要求的候选人，此阶段的核心目标是（）。

9.针对新员工或转岗员工，旨在使其快速熟悉工作环境、掌握基本技能和行为的培训活动是（）。

10.绩效考核结果主要用于确定员工薪酬、奖金、晋升等，这体现了绩效考核的（）功能。

11.薪酬的内部公平性是指（）。

12.企业与其员工之间的法律