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2025年党风廉政建设责任书

为切实加强2025年党风廉政建设，明确各科室负责人在党风廉政建设中的责任，根据相关法规和工作实际，特制定本责任书。

一、责任内容

（一）抓好部署落实

负责人需抓好职责范围内的党风廉政建设工作，履行第一责任人职责，坚持“一岗双责”，确保业务工作与反腐倡廉工作同步推进。

（二）加强廉政教育

督促本科室人员积极参加单位组织的党风廉政学习教育，参加廉政理论知识测试，做好节假日廉洁提醒和教育。关注人员思想动态，对苗头性问题早发现、早提醒、早预防，引导人员坚守底线。

（三）加强风险防控

结合本科室职能，深入排查廉政风险点，制定防控措施，建立健全工作制度，做好廉政风险防控。强化纪律规矩意识，督促人员遵守规章制度，定期自查党风廉政建设工作落实情况，推进“三不”机制建设。

（四）深化正风肃纪

严格遵守党的纪律，坚决落实中央八项规定及省市委十项规定精神，反对“昏懒庸贪”。深化形式主义、官僚主义整治，聚焦群众“急难愁盼”问题，推进科室风气和效能提升。带头加强家风建设，树立清正廉洁形象，协同做好征收行业风气整治工作。

（五）主动接受监督

加强与支委会联系，主动汇报党风廉政工作情况，接受监督指导，认真落实“三重一大”决策报告和日常权力运行报告制度。严格执行议事规则，落实个人重要事项报告制度，及时整改派驻纪检监察组指出的问题。

二、责任追究

各科室要健全制度、细化