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2026年物流企业年金缴纳协议

鉴于甲方（以下简称“企业”）为激励员工、提供补充养老保险福利，拟设立或参与企业年金计划（以下简称“计划”），乙方（以下简称“计划管理方”）作为计划的受托人/管理机构，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《企业年金办法》及其他相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一条定义与解释

除非本协议上下文另有明确表述，下列词语具有以下含义：

1.1“年金”是指企业根据本协议约定，为符合条件的员工在个人年金账户中积累的资金，以及该资金产生的投资收益，用于员工退休后享受的补充养老保险待遇。

1.2“计划年度”是指企业年金计划的自然年度，即每年1月1日至12月31日。

1.3“参与员工”是指符合本协议第二条约定的资格条件，在企业工作并参与本计划的员工。

1.4“合格账户”是指由计划管理方为每位参与员工设立的，用于记录其年金缴费、投资收益、费用扣除等信息的个人账户。

1.5“缴费基数”是指计算员工个人缴费和企业缴费的基础，具体定义见本协议第三条。

1.6“缴费比例”是指企业为参与员工缴纳的年金金额占其缴费基数的百分比，或员工个人缴纳的年金金额占其缴费基数的百分比，具体比例见本协议第三条。

1.7“计划发起方”是指设立或主导本计划的主体，可能是企业自身或委托的第三方管理机构。

1.8“投资收益”是指合格账户中的资金进行投资活动所产生的收益。

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