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2026年中国医科大学附属盛京医院医护人员招聘考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为罚款不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁委员会在处理此案时，应首先审查的是()。

A、公司内部规章制度的合法性

B、张某操作失误的主观故意性

C、罚款金额是否与损失相当

D、公司是否履行了事先告知义务

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位制定的规章制度必须符合法律法规的强制性规定，否则无效。劳动仲裁委员会在处理劳动争议时，应首先审查用人单位的规章制度是否合法。A项正确，公司内部规章制度必须经过民主程序制定并公示，且不得违反法律强制性规定，否则无效。B项错误，劳动仲裁主要审查用人单位的处罚决定是否合法，而非员工行为的故意性。C项错误，罚款金额是否合理应在规章制度合法的前提下审查，但首要问题是规章制度的合法性。D项错误，公司是否履行告知义务是审查处罚合法性的一个方面，但不是首要审查事项。故选A。

2．某作家创作的小说中虚构了一个名为“大秦帝国”的国家，并描述其历史事件。某历史学者发现该小说中的部分历史细节与真实历史记载严重不符，遂向法院提起诉讼，要求该作家停止侵权。