2026年中国人民解放军第一0五医院医护人员招聘笔试参考试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-05-09 发布于河北
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2026年中国人民解放军第一0五医院医护人员招聘笔试参考试题及答案解析.docx

2026年中国人民解放军第一0五医院医护人员招聘笔试参考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤,经鉴定为工伤。但工厂以甲违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国民法典》,关于工伤赔偿的法律责任,下列说法正确的是()。

A、工厂无需承担责任,因为甲存在违反操作规程的行为

B、工厂应承担全部赔偿责任,即使甲存在部分过错

C、工厂和甲应按照各自过错比例分担责任

D、工厂只有在甲过错较轻的情况下才需承担部分赔偿责任

答案:B

解析:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十七条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。题干中,工人甲在操作机器时受伤属于工伤,工厂作为用人单位应当承担侵权责任,即使甲存在违反操作规程的行为。根据法律规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任,而不是按照过错比例分担责任。因此,工厂应当承担全部赔偿责任。A项错误,工厂不能以甲违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。C项错误,工伤赔偿属于用人单位的法定责任,不适用过错责任原则。D项错误,用人单位承担工伤赔偿责任后,不能以工作人员存在过错为由减轻或免除责任。故

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