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2026年事业单位工作人员借调管理问答

一、单选题（共5题，每题2分）

1.根据《事业单位工作人员借调管理规定》，借调期限一般不超过多久？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

2.借调人员应当遵守哪个单位的规章制度和劳动纪律？

A.原单位

B.借调单位

C.两者兼有

D.根据情况选择

3.事业单位工作人员申请借调，应当经过哪个程序的批准？

A.直接向借调单位提出申请

B.原单位负责人同意

C.原单位与借调单位协商一致

D.上级主管部门批准

4.借调期间，借调人员的工资和福利待遇由哪个单位负责？

A.原单位

B.借调单位

C.按双方协商结果确定

D.由借调单位补足原单位部分

5.借调期满后，借调人员应当如何返回原单位？

A.直接返回原单位岗位

B.由借调单位安排新岗位

C.经原单位同意后返回

D.需通过竞聘或考试

二、多选题（共5题，每题3分）

6.事业单位工作人员借调的适用范围包括哪些情况？

A.工作需要临时性帮助

B.专业技术人才交流

C.人员短缺时的补充

D.个人职业发展规划

7.借调期间，借调人员享有的权利包括哪些？

A.保留原单位的人事关系

B.享受借调单位的部分福利待遇

C.参加借调单位的培训机会

D.工作表现作为原单位考核依据

8.借调管理中，哪些