《2026年劳动关系协调员劳动保障政策与法规考试试卷及答案》.docxVIP

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《2026年劳动关系协调员劳动保障政策与法规考试试卷及答案》

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）

1.根据《劳动合同法》第十四条，劳动者在同一用人单位连续工作满（）年且距法定退休年龄不足（）年的，应当订立无固定期限劳动合同。

A.10；5??B.10；10??C.15；5??D.15；10

答案：B

2.下列关于集体合同生效程序的说法，正确的是（）。

A.双方首席代表签字即生效??B.劳动行政部门自收到文本之日起15日内未提出异议即生效??C.职工代表大会表决通过即生效??D.用人单位公示后即生效

答案：B

3.根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁委员会对仲裁申请不予受理的，应当自收到申请之日起（）日内书面通知申请人。

A.3??B.5??C.7??D.10

答案：B

4.用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（）。

A.劳动监察大队??B.工会??C.职工代表大会??D.劳动行政部门

答案：B

5.根据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属领取的一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。

A.10??B.15??C.20??D.25

答案：C

6.下列情形中，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿的是（）。