2025年教育行业总务科保洁员环境清洁工作手册.docxVIP

2025年教育行业总务科保洁员环境清洁工作手册

第1章总则与基础规范

1.1岗位职责与考核标准

保洁员需明确“一岗一责”，依据岗位说明书完成日常保洁任务，严禁擅自跨区域作业或替代其他岗位职责。考核采用“日清日结+周评月结”机制，每日下班前必须核对当日清洁清单，确保无遗漏项。

月度绩效考核总分由卫生评分（80%）、服务态度（10%）及团队协作（10%）组成，低于60分者需接受批评教育。关键节点如开学季、雨季、流感季等，需在5个工作日内完成专项清洁验收并签署确认单。考核结果将直接关联月度绩效奖金发放，并作为年度评优评先及晋升职级的重要参考依据。

员工需如实填写《保洁工作日志》，记录每日作业时长、发现隐患情况及处理措施，日志保存期限不少于3年。

1.2清洁区域划分与责任范围

根据学校建筑布局，将校园划分为教学区、行政办公区、后勤服务区、运动场区及绿化带区五大核心板块。教学区实行“分区包干制”，各班级教室、教师办公室及走廊按楼层或功能模块独立划分责任网格。

行政办公区包含校长室、各部门会议室及走廊，实行“人走灯灭、垃圾归位”的精细化管控标准。后勤服务区涵盖食堂、宿舍及维修车间，需严格执行“源头分离、分类收集”的垃圾分类清运流程。运动场区需划定专用清洁时段，严禁在剧烈运动时段进行高噪声或扬尘作业，确保场地安全。

绿化带区域实行“定人定岗定时间”制度，每日固定时间进行