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2025年《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定，并将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工。

A.口头

B.书面

C.会议

D.公示

答案：B

2.女职工在经期禁忌从事的劳动范围不包括（）。

A.冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业

B.低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业

C.体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业

D.高处作业分级标准中规定的第一级高处作业

答案：D

3.女职工怀孕满4个月流产的，享受（）天产假。

A.15

B.30

C.42

D.60

答案：C

4.女职工生育或者流产的医疗费用，按照（），对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

A.用人单位规定的项目和标准

B.医疗机构出具的清单

C.生育保险规定的项目和标准

D.社会平均医疗费用标准

答案：C

5.用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法（），依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁