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2026年镇雄县妇幼保健站医护人员招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行了罚款。张某认为公司的罚款决定不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，以下说法正确的是()。

A、公司可以单方面决定对员工进行罚款

B、劳动仲裁委员会必须支持张某的诉求

C、若罚款决定违反了公司规章制度，则可能被认定为无效

D、员工必须接受公司的任何罚款决定

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者权益情形之一的，由劳动行政部门责令改正；劳动者可以依法要求赔偿：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）未按照国家规定或者劳动合同的约定支付劳动者劳动保护、劳动条件的；（五）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。根据该法第八十七条，劳动者对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。因此，若罚款决定违反了公司规章制度，可能被认定为无效。A项错误，公司罚款需符合法律规定且与过错程度相适应。B项错误，劳动仲裁委员会的裁决并非必须支持张某的诉求。