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2026年南昌大学第二附属医院医护人员招聘笔试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。后工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，该工厂的做法是否合法？()

A、合法，因为未签订书面劳动合同，工人不享有工伤赔偿

B、不合法，即使未签订书面劳动合同，工伤赔偿也应当支付

C、合法，但需支付双倍工资作为补偿

D、不合法，但需先补签劳动合同才能支付工伤赔偿

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者在用人单位工作期间发生工伤的，用人单位应当依法承担工伤保险责任，与是否签订书面劳动合同无关。工伤赔偿是基于劳动关系和工伤事实产生的法定义务，而非以书面合同为前提。因此，该工厂以未签订书面合同为由拒绝支付工伤赔偿的做法不合法。

2．某市图书馆举办“中华经典诵读”活动，邀请市民参与。活动中，一位参与者将图书馆内的古籍擅自带出馆外，并声称是“借阅”。图书馆工作人员发现后要求其归还，该参与者拒绝。根据《中华人民共和国民法典》的规定，该参与者的行为属于？()

A、合法借阅行为

B、无权占有行为

C、合法赠与行为

D、合法借用行为

答案：B

解析：《中华人民共和国民法典》规定，无权占有是指没有法律依据占有