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2026年沈阳市第五人民医院医护人员招聘笔试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，关于劳动争议的解决途径，以下说法正确的是()。

A、张某可以直接向人民法院提起诉讼

B、劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序

C、公司可以拒绝进行劳动仲裁，直接与张某协商解决

D、劳动争议只能通过调解方式解决

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议发生后，当事人可以协商解决；协商不成的，可以向企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动仲裁是解决劳动争议的法定程序，但并非必经程序。A项错误，劳动仲裁是诉讼的前置程序，未经仲裁不能直接起诉。C项错误，公司应当依法参加劳动仲裁，不能拒绝。D项错误，劳动争议可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等多种方式解决。故选B。

2．某作家创作了一部以古代战争为背景的历史小说，小说中虚构了一位将军的英勇事迹。后来，另一作家在写作时未经许可，大量抄袭该小说中的情节和人物设定。根据《中华人民共和国著作权法》，以下说法正确的是()。

A、该