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人力资源三级最近几年选择题真题及答案

一、单项选择题2（6〜85题，每题1分，共6分。每小题只有一个最恰当的答案，请在

答

题卡.上将所选答案的相应字母涂黑）

26、劳动力供给弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。

A（）劳动力供给增加量B（）劳动力供给量

C（）劳动力需求增加量D（）劳动力需求量

27、劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为（）。

A（）摩擦性失业B（）技术性失业

C（）结构性失业D（）季节性失业

28,（）是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权

利与义务关系。

A（）劳动法律关系B（）劳动合同关系

C（）劳动行政关系D（）劳动雇佣关系

29、社会保险特征不包括（）。

A（）自由性B（）社会性c（）互济性D（）补偿性

3、差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和（）o

A（）领先原则B（）有效原则C（）经济原则D（）持久原则

31、（）是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品。

A（）独家性分销B（）广泛