[会同县]2025湖南怀化会同县招募第二批青年就业见习人员7人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-05-04 发布于四川
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[会同县]2025湖南怀化会同县招募第二批青年就业见习人员7人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx

[会同县]2025湖南怀化会同县招募第二批青年就业见习人员7人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共35题)

1、青年就业见习期限一般为几个月?

A.1-3个月B.3-6个月C.3-12个月D.12-24个月

2、下列哪项不属于见习期间见习单位应承担的责任?

A.购买人身意外伤害保险B.发放基本生活补助C.缴纳社会保险D.提供岗位培训

3、会同县招募见习人员的主要对象通常不包括?

A.离校2年内未就业高校毕业生B.16-24岁失业青年C.在职公务员D.中职毕业生

4、见习期满考核合格后,见习单位应出具什么证明?

A.劳动合同B.见习证明C.毕业证书D.职业资格证书

5、关于见习期间的生活补助,下列说法正确的是?

A.由财政全额承担B.由单位全额承担C.财政给予补贴,单位补足差额D.无需发放

6、下列哪项行为违反了见习管理规定?

A.安排见习人员从事简单重复劳动B.提供轮岗机会C.指定专人指导D.随意延长见习期不签协议

7、见习人员在见习期间患病或非因工负伤,医疗费用如何处理?

A.单位全额报销B.按基本医疗保险规定执行C.财政专项拨款D.个人全部自理

8、湖南省对于吸纳见习人员的单位,留用率达到多少以上可能有额外奖励?

A.30%B.50%C.80%D.100%

9、见习

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