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2026年初中骨干教师培育方案

为落实《新时代基础教育强师计划》要求，破解县域初中教师队伍骨干占比不足、教研引领能力薄弱、跨学科素养欠缺等痛点，打造兼具教学创新能力、校本教研带动力、学生发展指导力的初中骨干教师梯队，特制定本培育方案。本方案覆盖全市12个区县327所公办初中，计划3年内分级培育市级骨干200名、区县级骨干800名、校级骨干1500名，其中2026年度完成市级骨干60名、区县级骨干260名、校级骨干480名的培育任务，培育期满骨干考核通过率不低于95%，返岗后年度校级示范公开课不少于2节，带教青年教师成长达标率不低于90%。

一、培育对象遴选标准与程序

（一）基本准入条件

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