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行政行业人事部人事专员招聘考勤管理手册

第1章总则与职责权限

1.1手册适用范围与定义

本手册旨在规范行政部门内部人事专员的考勤管理工作，适用于公司全体行政办公区内的所有正式员工及试用期员工，涵盖日常打卡、加班审批、迟到早退记录及考勤异常处理的全流程操作。“人事专员”指在行政部直接隶属于HR总监或总经理，拥有独立查询员工考勤数据权限并负责考勤模块日常维护的专职岗位；“考勤管理”指依据国家法律法规及公司规章制度，对员工工作时间、休息时间及休假进行统计、核算与监督的制度化活动。

本手册定义“正常出勤”为当日9:00至18:00期间（含午休时段）员工本人未擅自离岗且未办理请假手续