[龙里县]2025贵州龙里县龙山镇人民政府招聘团结村常务干部笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

[龙里县]2025贵州龙里县龙山镇人民政府招聘团结村常务干部笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx

[龙里县]2025贵州龙里县龙山镇人民政府招聘团结村常务干部笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共35题）

1、根据《中华人民共和国村民委员会组织法》，团结村常务干部在协助龙山镇人民政府开展工作时，主要体现的是哪种关系？

A.领导与被领导关系

B.指导与被指导关系

C.监督与被监督关系

D.雇佣与被雇佣关系

2、在推进乡村振兴工作中，团结村常务干部处理村民邻里纠纷时，首选且最符合基层治理理念的方式是？

A.直接移送司法机关诉讼

B.依靠行政命令强制压制

C.运用“枫桥经验”进行调解

D.上报县政府等待批示

3、团结村拟召开村民会议讨论集体土地承包方案，根据法律规定，该会议应当有本村多少比例以上的户的代表参加方可举行？

A.三分之一

B.二分之一

C.三分之二

D.四分之三

4、作为龙山镇团结村的常务干部，在落实惠农补贴政策时，必须遵循的首要原则是？

A.效率优先

B.公开公平公正

C.灵活变通

D.领导意志

5、在撰写团结村年度工作总结报告时，下列哪项内容不属于“村务公开”的重点范畴？

A.财务收支情况

B.救灾救济款物发放

C.村干部个人家庭隐私

D.集体经济项目承包

6、团结村在发展特色产业过程中，常务干部发现某企业排污疑似违规，正确的处置流程是？