2025年上海市杨浦区招聘工会社会工作者11人工作人员若干人备考题库含答案详解（典型题）.docVIP

2025年上海市杨浦区招聘工会社会工作者11人工作人员若干人备考题库含答案详解（典型题）

一、单选题（每题3分，共30分）

1.工会社会工作者的主要职责不包括以下哪项？

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展文体活动

C.负责企业生产管理

D.促进企业与职工沟通协调

2.以下哪种情况不属于工会可以调解的劳动争议？

A.因工资支付发生的争议

B.因工作时间发生的争议

C.因企业发展战略调整产生的争议

D.因社会保险发生的争议

3.工会社会工作者在促进企业和谐劳动关系建设中，应重点关注的群体是？

A.企业管理层

B.企业技术骨干

C.一线普通职工

D.企业中层干部

4.当职工与企业发生劳动纠纷时，工会社会工作者首先应该做的是？

A.代表职工提起诉讼

B.协助职工与企业协商解决

C.向劳动监察部门举报

D.组织职工罢工

5.工会组织职工开展职业技能培训的目的不包括？

A.提高职工就业竞争力

B.提升企业生产效率

C.增加工会经费收入

D.促进职工个人发展

6.企业工会会员大会每年至少召开几次？

A.一次

B.两次

C.三次

D.四次

7.工会社会工作者在进行职工心理健康辅导时，最常用的方法是？

A.心理测试

B.药物治疗

C.心理咨询与疏导

D.组织户外活动

8.以下哪项不属于工会维护职工权益的主要手段？

A.