建法规真题解析实用版内容整理.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约3.41万字
  • 约 33页
  • 2026-05-04 发布于四川
  • 举报

能休产假120天【答案解析】本题考查的是女职工和未成年工的特殊保护。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。参考教材P1,并出具合格证明。A.安装单位自检合格

能休产假120天【答案解析】本题考查的是女职工和未成年工的特殊保护。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。参考教材P1

,并出具合格证明。A.安装单位自检合格B.建设单位检查验收C.建设行政主管部门检查验收D.监理单位检查验收【答案解析】施工起重机和整体提升脚手架,模板等自升式架

来很大困难,不仅影响合同履约率,还导致合同纠纷增多,解决纠纷的难度增大。参见教材P124.【参考答案】A4根据《安全生产法》,生产经营单位发生生产安全事故造成人

人应当承担过错责任的是()。A.未申领施工许可证B.迟延提供设计文件C.拖欠工程款D.直接指定分包人分包专业工程【答案解析】本题考查的是竣工工程质量争议的处理。

1.施工企业项目经理部经营活动的法律后果由()。

A.项目经理承担B.企业法人承担

C.企业法定代表人承担D.项目经理部与企业法人共同承担【答案解析】本题考查的是企业法人与项目经理部的法律关系。项

目经理部不是独立法人也非其他组织,其法律后果由企业法人承担。如项目经理未按时完成施工任务,责任应由施工

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档