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安徽生公办高职生均拨款制度

第一章总则

第一条本制度依据《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国职业教育法》《职业教育提质培优行动计划（2020-2023年）》等国家相关法律法规，结合安徽省财政厅、教育厅关于高职院校生均拨款的相关政策要求，以及集团母公司关于预算管理与成本控制的管理规定，同时基于公司内部加强财务规范性、防控专项风险、提升资源使用效益的内部管理需求，制定本制度。

第二条本制度适用于公司各职能部门、下属单位及全体员工在参与或执行高职院校生均拨款相关工作的过程中，涉及资金分配、预算管理、绩效核算、审计监督等所有环节。具体适用场景包括但不限于生均拨款预算编制、资金拨付、支出核算、项目绩效评价、财务报告等业务活动。

第三条本制度中下列术语的定义：

（一）“生均拨款专项管理”是指公司针对高职院校生均拨款预算的全流程管理活动，包括预算编制、审批执行、动态调整、绩效评价及信息公开等，旨在确保资金使用的合规性、经济性与有效性。

（二）“专项风险”是指因管理缺陷、操作失误、政策变化或其他外部因素，可能导致生均拨款资金使用偏离预期目标、引发财务损失或合规问题的潜在风险。

（三）“合规操作”是指各相关人员在执行生均拨款相关业务时，严格遵循国家法律法规、行业准则及公司内部管理制度的行为规范。

第四条生均拨款专项管理应遵循以下核心原则：

（一）全面覆盖