(共23页PPT)战略人力资源管理5.pptx

15.660战略人力资源管理M.DianeBu麻省理工学院史隆管理学院

对于工人工作生活,应该给予他们多少发言权??是否应该与工人商议关于他们的工作问题??应该允决定自己的工作吗??补偿政策呢??他们应该有对大规模裁员或对于将工作外包或是转移到海外的决策的否决权吗??他们应该有权对于管理层作出的主要战略决策发表意见吗?

工会是什么?工会是由国家劳动关系委员会认可的一个组织,该组织有法律权利代表雇员与雇主谈判—以提高工资,减少工作小时数,改进工作环境—以及有权监督执行协议。

我们为什么关心?国家工会成员合同范围(占总雇佣人数%)(占总雇佣人数%)1412美国日本243329924379090

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