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企业人力资源管理师基（础知识）

第一章劳动经济学

一、单项选择题

1.（劳动经济学）是研究场经济制度中的劳动力场现象及劳动力场运行规律的科学.

2.从经济学的观点看，构成消费对象的消费资料不仅仅是有形的物质资料，而且还包括无形的非“物（质）”资料.

3.资源的有限性称为（资源）的稀缺性.

4.在场经济中，支付能力是生产出来的，是生产的结果，生产力等于（支付能力）.

5.一定社会发展阶段所能够拥有的（劳动）就是消费的支付能力.

6.利润定义为企业生产经营的总收人减去（总费用）的差额部分.

7.向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法是（规范）研究方法

8.实证研究方法的重点是研究现象本身（是什么）的问题.

9.劳动经济学运用实证研究方法研究劳（动力场）现象.

10.规范研究方法以某种价值判断为基础，解决客观经济现象（应该是什么）的问题.

II.总人口劳参率等于劳动力除以（总人口）再乘以百分之百.

12.（