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2025年人力资源管理师考试《组织行为学》练习题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.组织行为学的研究对象是（）。

A.组织结构设计

B.组织与环境的关系

C.组织成员的行为及其背后的心理过程

D.组织的战略规划

2.个体对某种事物或观念持有比较稳定、一致的评价、期望和信念是（）。

A.价值观

B.态度

C.动机

D.情感

3.根据马斯洛需求层次理论，生理需要和安全需要属于（）。

A.生理层

B.安全层

C.社交层

D.尊重层

4.双因素理论认为，能够消除不满意但不会带来满意感的因素是（）。

A.激励因素

B.保健因素

C.期望因素

D.效价因素

5.“人在特定情境下会怎样做”这一观点最符合（）学习理论。

A.行为主义

B.认知学习理论

C.社会学习理论

D.人本学习理论

6.个体在头脑中形成的对他人、对自我的认知和评价称为（）。

A.归因

B.认知

C.感知

D.学习

7.X理论对人性的假设是（）。

A.人