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人力资源体系规范化管理提高方案

第一章总则

第一条企业长期战略目的：

在五内建设成为居国内同行业前三位、国际同行前二十位的国际化工程机械企业集团。

第二条人力资源管剪发展战略

（一）为何不得不重视人力资源管理？

农业经济社会财富增值重要来自「对土地口勺控制；工业经济社会财富增值重要来自对资

本日勺支配和资本的积累；知识经济社会财富重要来自于获得知识日勺人日勺自愿合作，使各人日勺知识

在共享、分享中产生财富发明。知识经济的）关键就是以人力资源和知识资本为中心的I新经济。目

前工程机械行业顾客需求瞬息万变、技术创新不停加速、产品生命周期不停缩短、市场竞争口趋

剧烈，各大企业之间日勺竞争，归根究竟是人H勺竞争，企业各项关键竞争力都离不开组织发展和个

人发展H勺规划、进步和融合。

（二）企业发展目的和战略对人力资源管理日勺挑战？

为了实现企业战略目