人力资源开发与培训课程设计作业指导书.pdfVIP

人力资源开发与培训课程设计作业指导书

第1章引言3

1.1课程背景3

1.2课程目标4

1.3课程结构4

第2章人力资源开发理论4

2.1人力资源开发述4

2.1.1定义与目标4

2.1.2人力资源开发的意义5

2.1.3人力资源开发在组织中的地位5

2.2人力资源开发的理论基础5

2.2.1成人学习理论5

2.2.2系统理论5

2.2.3行为科学理论5

2.3人力资源开发的方法与策略5

2.3.1培训与发展5

2.3.2绩效管理6

2.3.3职业生涯规划6

第3章培训需求分析6

3.1需求分析的重要性6

3.2需求分析的方法与步骤6

3.2.1方法6

3.2.2步骤7

3.3需求分析报告的撰写7

第4章培训目标与计划制定7

4.1培