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第五章薪酬管理

第一节薪酬制度的设计

-（）单选题

薪酬的概念为（）。

A、泛指员工获得的一形式的报酬B、指以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬

C、指以工时或完成产品的件数计算员工的劳动报酬D、薪资和福利的总称

通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬成为（）。

A、薪酬B、薪金C、薪水D、工资

企业给员工发放的红利和利湘分成属于（）.

A、内部回报B、直接薪酬C、间接薪酬D、福利薪酬

下列企业为员工提供的薪酬属于外部回报的是（）。

A、参与企业决策B、获得更大的工作空间或权限

C、免费的单身公寓D、担任更有趣的工作

（）属于内部报酬。

A、工资B、休假C、奖金