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人力资源培训与发展流程

第1章人力资源培训与发展概述3

1.1培训与发展的基本概念3

1.2培训与发展的战略意义3

1.3培训与发展的国内外发展趋势4

第2章培训需求析4

2.1培训需求析的方法与步骤4

2.1.1方法4

2.1.2步骤5

2.2培训需求调查与评估5

2.2.1培训需求调杳5

2.2.2培训需求评估5

2.3培训需求析报告的编写5

2.3.1报告结构5

2.3.2报告内容6

第3章培训目标与计划的制定6

3.1培训目标的设定6

3.1.1培训目标的内容6

3.1.2培训目标设定的原则6

3.2培训计划的制定7

3.2.1培训内容的确定7

3.2.2培训方式的选用7

3.2.3培训时间与地点的安排7

3.2.4培训师的选拔