最新岗前强化培训辅导内容七日计划实用版.docxVIP

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象及时间：新人店面报到七日内；三、学习形式：新人七天职前学习以企业文化、商圈调查为主，同时结合新人的实际情况观察工作态度并对其进行房地产基础知识、业务技能进行辅复你”等等。取得业主的最新资讯后必须详尽录入公司盘源系统，不能刻意不录或作假。如有业主或同事因此投诉，经查证后，则被投诉的置业顾问将被留档备案。第四步：看楼(与在小区内(

象及时间：新人店面报到七日内；三、学习形式：新人七天职前学习以企业文化、商圈调查为主，同时结合新人的实际情况观察工作态度并对其进行房地产基础知识、业务技能进行辅

复你”等等。取得业主的最新资讯后必须详尽录入公司盘源系统，不能刻意不录或作假。如有业主或同事因此投诉，经查证后，则被投诉的置业顾问将被留档备案。第四步：看楼(与

在小区内(保安视线下)画图，用笔记本记录楼盘分布图要礼貌尊重地对待保安及管理处的人员，不能与他们发生冲突。二、每天工作任务：画出当天所走路段的楼盘的地理位置图(

天工作(见附表一、二、三)。讲解商圈的重要性及如何跑商圈、画户型图，对商圈的介绍及指导新人如何有效的跑商圈、画户型图等四、每天夕会后花约10分钟检查新人的学习成

正邦地产新人岗前强化培训辅导内容(七天计划)

一、目的：

新人职前学习计划旨在给予新人一个详细的学习内容、工作步骤的指引，使得带训工作内容明确、步骤清晰、标准统一。新人在店面报到后，公司指定师傅，师傅安排