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广告传媒企业岗位职责大全

广告传媒行业，作为创意与商业的交汇点，其核心竞争力始终源于人。每一个成功的品牌传播案例背后，都离不开各个岗位的专业协作与辛勤付出。清晰的岗位职责不仅是企业高效运作的基石，也是从业者明确职业方向、实现个人价值的指南。本文旨在梳理广告传媒企业中常见的关键岗位及其核心职责，为行业同仁提供一份具有参考价值的岗位全景图。

一、核心创作与策略部门

核心创作与策略部门是广告传媒公司的“大脑”，负责洞察市场、解读需求、并将抽象的概念转化为具体的创意作品。

（一）策略部

策略部门是连接市场、客户与创意的桥梁，其工作贯穿项目始终，为创意提供方向与依据。

1.策略总监(StrategyDirector)

*职责概述：统筹制定公司整体策略方向，领导策略团队为重要客户提供高水准的策略支持，确保策略的商业价值与创意的有效落地。

*核心职责：负责重要项目的策略规划与提案；带领团队进行市场洞察、消费者研究及竞品分析；指导策略经理及策划师的工作，提升团队专业能力；参与新业务拓展，提供策略层面的专业意见；维护与核心客户的策略沟通。

2.策略经理/策划师(StrategyManager/Planner)

*职责概述：深入理解客户需求与市场动态，独立或带领团队完成具体项目的策略方案撰写，为创意部门提供清晰的策略指引。

*核心职责：开展市场调研与数据分析