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大学生法律救济制度

第一章总则

第一条本制度依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》《企业社会责任指导准则》等法律法规，参照行业最佳实践及集团母公司关于风险防控、合规经营的相关规定制定。为规范公司大学生法律救济工作，防控劳动争议专项风险，保障大学生员工的合法权益，维护企业和谐稳定的用工环境，结合公司实际运营需求，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工，涵盖公司招聘、入职、培训、晋升、离职等全流程涉及大学生员工的法律救济管理。业务覆盖场景包括但不限于校园招聘、实习转化、试用期管理、合同签订、权益保障等环节。

第三条本制度下列术语定义如