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服务型企业的人力资源开发与团队协同效能研究

目录

一、内容综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.1研究缘起与实际动因．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.2研究旨要界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.3核心概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

1.4拟采用研究策略与方法路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

1.4.1研究范式选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

1.4.2过程性实证分析开展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

二、服务型环境中相关核心要素辨析与界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

2.1基于服务经济领域的理论联络探寻．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

2.2人力资源发展职能与企业核心竞争力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

2.3组织团队“协作体系”构建要义剖析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

2.4人效与团队协同力评估指标体系研拟．．．．．．．．．．