2026年中级经济师资格考试(人力资源管理专业知识和实务)题库及答案.docxVIP

2026年中级经济师资格考试(人力资源管理专业知识和实务)题库及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内）

1.根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

A.15日??B.30日??C.45日??D.60日

答案：B

2.在赫茨伯格双因素理论中，下列属于激励因素的是（）。

A.公司政策??B.工作成就感??C.工资水平??D.工作条件

答案：B

3.某企业采用“强制分布法”进行绩效考核，其理论依据主要来源于（）。

A.期望理论??B.公平理论??C.正态分布假设??D.强化理论

答案：C

4.根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起（）内结束仲裁。

A.15日??B.30日??C.45日??D.60日

答案：C

5.在职位评价方法中，将各职位按其对组织的贡献大小排序的方法是（）。

A.分类法??B.排序法??C.要素计点法??D.因素比较法

答案：B

6.某企业2025年人均利润为12万元，员工总数为500人，若2026年计划人均利润提高10%，员工总数减少5%，则2026年目标利润总额约为（）万元。

A.5700??B.6000??C.6270??D.6600

答案：C

7.根