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教育公平招生选拔制度

第一章总则

第一条为有效防控教育公平招生选拔过程中的专项风险，规范招生选拔业务流程，提升管理透明度与公信力，保障候选人公平竞争权益，维护企业声誉与可持续发展，特制定本制度。通过建立健全教育公平招生选拔的专项管理体系，明确各方职责，强化风险管控，确保招生选拔工作的合规性、科学性与高效性，防范因招生选拔不公引发的内部治理风险与外部舆情风险，促进企业人才选拔工作的良性循环。

第二条本制度适用于公司总部各部门、下属单位及全体员工在教育公平招生选拔活动中的全部管理行为及业务场景，涵盖但不限于校园招聘、社会招聘、内部竞聘、人才选拔、专业认证等涉及候选人资格审核、选拔流程