农民工管理制度(通用)(一)2026
第一章总则
第一条为规范农民工管理,保障农民工合法权益,维护社会和谐稳定,根据国家有关法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于企业、个体经济组织及其他组织(以下简称用人单位)招用的农民工。
第三条用人单位应当依法、公平、公正地对待农民工,保障农民工享有与城镇职工同等的工作条件、劳动报酬和社会保障待遇。
第二章招聘与录用
第四条用人单位招聘农民工,应当遵循公开、公平、公正的原则,不得设置歧视性条件。
第五条用人单位与农民工建立劳动关系,应当依法签订劳动合同,明确双方的权利和义务。
第六条用人单位应当对农民工进行岗前培训,提高农民工的职业
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