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医院护士岗位职责与考核管理办法.docx

医院护士岗位职责与考核管理办法

一、总则

为进一步规范医院护理工作，明确护士岗位职责，提升护理服务质量与专业水平，保障医疗安全，充分调动护理人员的积极性与创造性，特制定本办法。本办法适用于医院内各级各类注册护士，旨在通过清晰的职责界定与科学的考核管理，构建一支高素质、专业化的护理队伍。

二、护士岗位职责

（一）核心职责

护士是医疗团队的重要组成部分，其核心职责是在注册护士的执业范围内，遵循医嘱及护理工作规章制度，为患者提供全面、连续、专业、人性化的护理服务，促进患者康复，减轻患者痛苦，维护患者健康。

（二）日常工作职责

1.病情观察与评估：密切观察患者病情变化，包括生命体征、症状、心理状态等，及时发现并报告异常情况，为医疗诊断和治疗提供依据。准确、及时、完整地书写护理记录。

2.治疗与护理执行：严格按照医嘱准确执行各项治疗措施，如给药、输液、输血、注射、吸氧、导尿、灌肠等。负责常规及专科护理技术操作，确保操作规范、安全。

3.基础护理与生活照护：负责患者的晨晚间护理、口腔护理、皮肤护理、协助进食、排泄等基础护理工作，维持患者良好的个人卫生和舒适的治疗环境。

4.健康宣教与心理支持：根据患者病情及需求，提供个性化的健康指导，包括疾病知识、用药指导、康复训练、饮食与生活方式建议等。关注患者心理状态，给予必要的心理疏导与情感支持。