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工伤待遇中“本人工资”计算标准解读

引言

工伤保险是我国社会保障体系的重要组成部分，其核心功能在于为因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工提供医疗救治和经济补偿，有效分散用人单位工伤风险，保障劳动者合法权益。在众多工伤保险待遇项目中，“本人工资”的计算标准扮演着基石性的角色。它是伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金（供养亲属抚恤金计算基数）以及工伤医疗期工资等多项待遇的计发依据。因此，准确理解和界定“本人工资”的计算标准，对于确保工伤职工获得公正、足额的待遇补偿，平衡劳资双方权益，维护社会公平正义至关重要，亦是工伤待遇核定实务中的核心焦点与难点所在。本文旨在由浅入深、多维度剖析我国现行法