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集体战斗力评估与跃升方案

1.引言

战斗力是一个团队或组织在特定环境下，实现目标、达成期望的能力。一个具有高战斗力的集体，能够快速适应变化、有效协作、持续创新并高效完成任务。

1.1目的

全面评估当前集体的战斗力状况，识别优势与短板。

诊断影响战斗力的关键因素。

制定并实施针对性的提升计划。

激励团队成员，统一认知，增强集体凝聚力。

1.2适用范围

本方案适用于各类需要评估和提升其集体工作绩效与适应能力的团队和组织。

1.3评估周期

定期评估（推荐每季度或半年）。

项目周期后评估。

2.集体战斗力评估体系

战斗力评估是一个多维度、综合性的工作。本方案将战斗力划分为以下几个关键维度，并