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2026年上半年四川成都开放大学考核招聘9名高层次人才笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在上班期间擅自离岗，到附近商店购买物品，未按照公司规定请假。公司根据规章制度给予张某警告处分。张某不服，认为公司处罚过重，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，张某对公司的处罚不服，正确的做法是()。

A、直接向人民法院提起诉讼

B、先向劳动争议调解委员会申请调解

C、必须先与公司协商解决

D、只能申请劳动仲裁

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。因此，张某对公司的处罚不服，可以先向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。A项错误，张某可以先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，再向人民法院提起诉讼。B项错误，张某可以先申请劳动仲裁，不一定要先申请调解。C项错误，张某可以先申请劳动仲裁，不一定要先与公司协商解决。D项正确，张某可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。故选D。

2．某作家创作了