2025年云南省昭通市鲁甸县事业单位安置定向招聘退役军士考试18人招聘笔试备考题库含答案详解（b卷）.docVIP

2025年云南省昭通市鲁甸县事业单位安置定向招聘退役军士考试18人招聘笔试备考题库含答案详解（b卷）

一、单选题（每题2分，共30分）

1.下列关于事业单位岗位设置的说法，正确的是（）

A.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位

B.专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位

C.工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级

D.以上说法都正确

2.事业单位工作人员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核（）

A.德

B.能

C.绩

D.廉

3.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

4.下列关于事业单位人事争议处理的说法，错误的是（）

A.人事争议发生后，当事人可以协商解决

B.当事人不愿协商的，可以向主管部门申请调解

C.当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼

D.人事争议仲裁的时效期间为2年

5.事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

A.10；20

B.15；30

C.20；40

D.25；50

6.下列关于事业单位工作人员处分的说法，正确的是（）

A.处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开