2025湖北恩施自治州金桥劳务有限责任公司招聘2人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docxVIP

2025湖北恩施自治州金桥劳务有限责任公司招聘2人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx

2025湖北恩施自治州金桥劳务有限责任公司招聘2人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、下列哪项不属于劳务派遣“三性”岗位的范围？

A.临时性B.辅助性C.替代性D.长期性

2、事业单位工作人员受警告处分的期间为？

A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月

3、下列关于职业道德的说法，错误的是？

A.爱岗敬业是职业道德的基础B.诚实守信是职业道德的精髓C.办事公道是职业道德的准则D.奉献社会是职业道德的最高要求，与个人利益完全对立

4、被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的什么标准，向其按月支付报酬？

A.最低工资标准B.平均工資标准C.基本生活费标准D.失业保险金标准

5、公文的成文日期通常以什么为准？

A.打印日期B.负责人签发日期C.印发日期D.收到日期

6、劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立什么协议？

A.劳动合同B.劳务合同C.劳务派遣协议D.雇佣协议

7、下列行为中，符合职场礼仪规范的是？

A.在办公区域大声接听私人电话B.穿着拖鞋进入正式会议场合C.接待访客时主动起身微笑问候D.未经同意随意翻看同事桌面文件