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2025贵州三赢劳务公司招聘笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立几年以上的固定期限劳动合同？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

2、被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的什么标准，向其按月支付报酬？

A.最低工资标准

B.社会平均工资

C.行业指导工资

D.基本生活费

3、用工单位应当履行下列哪项义务？

A.支付社会保险费

B.支付加班费

C.签订劳动合同

D.办理档案转移

4、劳务派遣一般在什么性质的工作岗位上实施？

A.长期性、辅助性或者替代性

B.临时性、主要性或者替代性

C.临时性、辅助性或者替代性

D.短期性、辅助性或者永久性

5、用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位，这体现了劳务派遣的什么原则？

A.直接用工原则

B.禁止转派遣原则

C.同工同酬原则

D.平等就业原则

6、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者什么权利？

A.同工同酬

B.同等晋升

C.同等福利

D.同等休假

7、劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立什么协议？

A.劳动合同

B.劳务合同

C.劳务派遣协议

D.集体合同

8、用工单位决定使用被派遣劳动者的辅助性岗位，应当经职工