ICU医师绩效考核评分细则表
考核维度
权重
考核指标
指标定义与计算方式
评分标准
数据来源
考核周期
一、医疗质量
40%
1.核心制度执行合格率
抽查运行、终末病历中三级查房、疑难病例讨论、死亡病例讨论、交接班、查对、危重患者抢救等核心制度落实情况,合格率=合格份数/抽查份数×100%
100%得满分,每低1%扣0.5分,低于80%本项不得分,出现1项核心制度未落实导致医疗安全隐患扣2分/次
医务科、质控科病历抽查记录
月度
2.病历书写质量评分
按照《病历书写基本规范》对归档病历进行评分,运行病历重点考核病程记录及时性、医嘱与病程一致性、病情评估准确性,终末病历重点考核诊断依据充分性、
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年河南省高考化学真题及答案解析.pdf VIP
- 西师大版一年级下册数学第5单元4《欢乐购物街》课件.pptx VIP
- 辽宁本溪市2026年初中学业水平考试第一次模拟考试历史试卷(试卷+解析).pdf VIP
- 能源管理体系文件-程序文件与表格-符合GBT23331-2020能源管理体系要求及使用指南.docx VIP
- 白癜风中西医防治(王砚宁)_部分6.pdf VIP
- 2025年春基础训练七年级数学下册人教版答案.pdf VIP
- 黄斑前膜疾病防治指南解读.docx VIP
- 兖州煤田东滩煤矿240万ta新井设计【毕业论文+CAD图纸全套】.doc
- 2025年人教版七年级数学下册期末复习:二元一次方程组的实际应用(40题)解析版.pdf VIP
- 榆林能源考试题库及答案.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)