XX护林员绩效考核实施办法及管理细则
第一章总则
第一条为进一步规范护林员队伍管理,压实森林资源管护责任,提升管护效能,充分调动护林员工作积极性、主动性,根据《中华人民共和国森林法》《森林防火条例》《天然林保护修复制度方案》《公益林管理办法》及地方林业主管部门相关规定,结合本辖区森林资源管护实际,制定本办法及细则。
第二条本办法适用于本辖区所有在岗专职护林员、生态护林员、临时护林员的绩效考核管理工作,护林员包括乡镇/林场统一选聘、村组选聘纳入统一管理的所有承担森林管护任务的人员。
第三条绩效考核坚持以下原则:
(一)客观公正原则。以实际管护成效为核心,以岗位职责为依据,统一考核标准,公
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